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Organisationsentwicklung


Wir unterstützen Ihr Unternehmen mit dem Instrumentarium der systemischen Organisationsentwicklung. Dabei integrieren wir die ökonomische, ökologische und soziale Dimension. Dabei gehen wir bewußt über eine reine wirtschaftliche und technologische Betrachtung hinaus, denn die Werttreiber für zukunftsfähige Organisationen liegen in der Fähigkeit begründet nachhaltig und resilient in einem hochvolatilen und dynamischen Umfeld agieren zu können.

Leistungen

Die nachhaltige Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens hängt von zahlreichen Faktoren ab. Wir bieten Ihnen ein systematisches Check-up der relevanten Erfolgsfaktoren:

  • Strategische Ausrichtung
  • Kooperationsformen (intern und extern)
  • Steuerungsformen (Partnerschaften, Verbände, Netzwerkorganisationen)
  • Prozesse der Wertschöpfung und Technologienutzung
  • Innovations- und Lernformate im Unternehmen

In einem 1-3 -tägigen Workshop erarbeiten wir mit unseren Klienten anhand dieser Erfolgsfaktoren eine Landkarte der Managementlogik und leiten konkrete Maßnahmen ab.